एली हाइड्रोजन एनर्जी के प्रबंधकों की अपने कर्तव्यों के निर्वहन की क्षमता को और बेहतर बनाने और एक उच्च-गुणवत्ता वाली पेशेवर प्रबंधक टीम बनाने के लिए, कंपनी ने इस वर्ष अगस्त से अब तक चार प्रबंधन प्रशिक्षण सत्र आयोजित किए हैं, जिनमें 30 से अधिक मध्यम और उच्च-स्तरीय नेताओं और विभाग प्रमुखों ने भाग लिया है। छोटी आस्तीन वाली शर्ट से लेकर जैकेट तक, उन्होंने आखिरकार 9 दिसंबर को सभी पाठ्यक्रम सफलतापूर्वक पूरे कर लिए और सफलतापूर्वक स्नातक की उपाधि प्राप्त की! आइए ज्ञान और विकास के इस उत्सव की एक साथ समीक्षा करें, और उपलब्धियों और उपलब्धियों का सारांश प्रस्तुत करें।
नंबर 1“प्रबंधन ज्ञान और अभ्यास”
पहले पाठ्यक्रम का फोकस: व्यवसाय प्रबंधन को पुनः समझना, एक सामान्य प्रबंधन भाषा का निर्माण करना, लक्ष्य और प्रमुख परिणाम प्रबंधन OKR पद्धति, प्रबंधन कार्यान्वयन क्षमताओं में सुधार करना आदि।
●प्रबंधन को लोगों का सकारात्मक मूल्यांकन करना चाहिए और चीजों का नकारात्मक मूल्यांकन करना चाहिए
●श्रम विभाजन, अधिकारों और जिम्मेदारियों का मिलान, और स्वामित्व की भावना को पुनः प्राप्त करना
नंबर 2“व्यावसायिक प्रक्रिया प्रबंधन”
दूसरे पाठ्यक्रम का फोकस: प्रक्रिया की परिभाषा को समझना, मानक प्रक्रियाओं के छह तत्वों को सीखना, व्यावसायिक प्रक्रियाओं का वर्गीकरण, प्रक्रिया प्रबंधन प्रणालियों की वास्तुकला और अनुकूलन आदि।
●एक प्रक्रिया जो सही सेवाएं और उत्पाद प्रदान कर सकती है वह एक अच्छी प्रक्रिया है!
●जो प्रक्रिया शीघ्र प्रतिक्रिया देती है वह अच्छी प्रक्रिया है!
संख्या 3“नेतृत्व और संचार कौशल”
तीसरे पाठ्यक्रम का फोकस: नेतृत्व क्या है, इसकी व्याख्या करना, प्रबंधन और संचार के मूल, पारस्परिक कौशल, संचार के तरीके और कौशल, मानवीय प्रबंधन के तरीके आदि सीखना।
●मानवीकृत प्रबंधन का अर्थ है प्रबंधन में "मानव स्वभाव" के तत्व पर पूरा ध्यान देना
संख्या 4“प्रबंधन व्यावहारिक मामले”
चौथे पाठ्यक्रम का फोकस: शिक्षक स्पष्टीकरण, क्लासिक मामलों का विश्लेषण, समूह बातचीत और अन्य तरीकों के माध्यम से, एक प्रबंधक के रूप में "मैं कौन हूं", "मुझे क्या करना चाहिए" और "मुझे कैसे करना चाहिए" का गहन अध्ययन।
ग्रेजुएशन समारोह
11 दिसंबर को, एली हाइड्रोजन एनर्जी के अध्यक्ष श्री वांग येकिन ने स्नातक छात्रों को प्रमाण पत्र प्रदान किए और उन्हें बधाई दी। उन्होंने कहा: "हमें न केवल इस प्रशिक्षण में प्राप्त ज्ञान और कौशल को देखना चाहिए, बल्कि प्रत्येक प्रबंधक के व्यक्तिगत विकास और व्यावहारिक अनुप्रयोग पर भी ध्यान देना चाहिए। कंपनी के व्यवसाय के निरंतर विस्तार और बाजार के विस्तार के साथ, मेरा मानना है कि यह प्रशिक्षण निश्चित रूप से कंपनी के सतत विकास में नई ऊर्जा का संचार करेगा।"
दीक्षांत समारोह में, कई छात्र प्रतिनिधियों ने भी संक्षिप्त सारांश प्रस्तुत किया। सभी ने कहा कि यह प्रशिक्षण पाठ्यक्रम संक्षिप्त और उपयोगी जानकारी से भरपूर था। उन्होंने ज्ञान प्राप्त किया, विचारों को समझा, अपने क्षितिज का विस्तार किया और उन्हें कार्यों में परिणत किया। आगे के प्रबंधन कार्यों में, वे सीखी और सोची गई बातों को व्यवहार में लाएँगे, स्वयं को बेहतर बनाएँगे, टीम का कुशल नेतृत्व करेंगे और अच्छे परिणाम प्राप्त करेंगे।
इस प्रशिक्षण के माध्यम से, कंपनी के प्रबंधन कर्मियों ने अपनी क्षमताओं में सुधार किया है और वैज्ञानिक प्रबंधन विधियों और क्षमताओं में निपुणता प्राप्त की है। इसने टीमों के बीच क्षैतिज संचार को भी मज़बूत किया है, टीम की एकजुटता और अभिकेन्द्रीय शक्ति को बढ़ाया है, और एली हाइड्रोजन एनर्जी के लिए एक नया अध्याय लिखने हेतु नई प्रेरणा प्रदान की है!
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पोस्ट करने का समय: 13-दिसंबर-2023






