हाल ही में, एली हाइड्रोजन एनर्जी के अध्यक्ष श्री वांग येकिन और महाप्रबंधक श्री ऐ ज़िजुन की देखरेख में, कंपनी के मुख्य अभियंता लियू ज़ुवेई और सामान्य प्रबंधन कार्यालय का प्रतिनिधित्व करने वाले प्रशासनिक प्रबंधक झाओ जिंग ने कंपनी के श्रमिक संघ के अध्यक्ष झांग यान के साथ मिलकर गुआंगहान और झोंगजियांग कारखानों का दौरा किया और ग्रीष्मकालीन उच्च तापमान सांत्वना गतिविधि का आयोजन किया। इसका उद्देश्य उच्च तापमान वाले वातावरण में लगन से काम करने वाले कारखाना कर्मचारियों को प्रोत्साहित और समर्थन देना था।
सांत्वना प्रतिनिधियों ने कारखाने की उत्पादन कार्यशालाओं का दौरा किया, कर्मचारियों से सौहार्दपूर्ण बातचीत की, उनकी कार्य स्थितियों और उच्च तापमान में उनकी कठिनाइयों के बारे में जाना, और उन्हें कंपनी की देखभाल और सहायता से अवगत कराया। वे ताज़ा पेय, लू से बचाव के सामान और सांत्वना उपहार लेकर आए, जिससे गर्मियों में ठंडक और आराम मिला।
सांत्वना प्रतिनिधियों ने कहा कि कर्मचारी कंपनी के विकास की महत्वपूर्ण रीढ़ हैं। कंपनी अपने कर्मचारियों के कार्य वातावरण और उनके साथ व्यवहार को अत्यधिक महत्व देती है, और बेहतर कल्याण और सुरक्षा प्रदान करने का प्रयास करती है, ताकि कर्मचारियों को कार्यस्थल पर अधिक देखभाल और समर्थन का अनुभव हो। उन्होंने कर्मचारियों को गर्मी से बचाव और ठंडक पर अधिक ध्यान देने, अपने कार्य और विश्राम के समय को उचित रूप से व्यवस्थित करने और अपने स्वास्थ्य और सुरक्षा को सुनिश्चित करने के लिए भी प्रोत्साहित किया।
फैक्ट्री मैनेजर के अनुसार, फैक्ट्री में इस समय कई घरेलू और विदेशी परियोजनाओं के लिए उपकरणों की असेंबली और कमीशनिंग का काम चल रहा है। शेड्यूल बहुत व्यस्त है और काम बहुत ज़्यादा है, जिससे ओवरटाइम करना आम बात हो गई है। फिर भी, फैक्ट्री का हर कर्मचारी बिना किसी शिकायत के तेज़ गर्मी को सहन करता है और यह सुनिश्चित करने के लिए कड़ी मेहनत करता है कि काम समय पर पूरा हो जाए।
विदेशी परियोजना के लिए जल इलेक्ट्रोलिसिस हाइड्रोजन उत्पादन इकाई
विदेशी परियोजना के लिए यूनिट स्किड
एली हाइड्रोजन एनर्जी ग्रुप के कर्मचारी निस्वार्थ समर्पण और व्यावसायिकता की भावना का परिचय देते हैं। वे उच्च तापमान वाले वातावरण में भी बिना किसी हिचकिचाहट के कठिन कार्य करते हैं, जो हमारी प्रशंसा और प्रशंसा के योग्य है।
प्रतिभाएँ एली हाइड्रोजन एनर्जी की बहुमूल्य संपत्ति हैं। कंपनी और उसका श्रमिक संघ जन-उन्मुख प्रबंधन दर्शन का पालन करते रहेंगे, कर्मचारियों के लिए एक अच्छा कार्य वातावरण प्रदान करेंगे और कंपनी के सतत विकास के लिए एक ठोस आधार तैयार करेंगे।
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पोस्ट करने का समय: 27 जून 2024